今年我30歲了。

2014年之前過著普通的學(xué)生生活，每天兩點(diǎn)一線只有家和學(xué)校。大學(xué)畢業(yè)后，找到了人生的第一份工作， 2017年結(jié)婚，2019年生子。為了家庭，不得不選擇退出工作，成為全職寶媽。然而性格使然，我渴望回到工作中，不是說寶媽的生活有多么的枯燥難熬，只是更喜歡工作帶給我的挑戰(zhàn)，喜歡與同事交往的那種輕松愉悅，于是我背著老公偷偷地投遞了求職簡歷。我相信每一種遇見都是緣分，在求職的大海中我選擇了禾豐，也感謝優(yōu)秀的HR在茫茫簡歷中選中了我，給我一次展示自己的機(jī)會(huì)，加入禾豐貿(mào)易的大家庭中，成為采貿(mào)的銷售內(nèi)勤。

剛工作時(shí)有壓力，有回到職場的緊張，有需要重新學(xué)習(xí)的慌張。雖然只是在家待產(chǎn)生娃待了一年，但明顯感覺手跟不上大腦的節(jié)奏，同時(shí)還有給孩子斷奶調(diào)整身體的不適。然而這些壓力只是短短存在了幾天，辦公室的姐姐們每個(gè)人都非常熱情，初來時(shí)教我系統(tǒng)操作、業(yè)務(wù)流程等工作，更有細(xì)心的姐姐帶著我去吃午飯，家與我鄰近的姐妹們，更是讓我搭車一起上下班。這些小小的舉動(dòng)，深深感動(dòng)了重入職場的我，讓我更加感受到禾豐的團(tuán)隊(duì)，有超多的溫情和愛。

進(jìn)入角色后，自身有許多的不足。產(chǎn)品知識(shí)的盲區(qū)、業(yè)務(wù)流程需要處理的方法、溝通的技巧……當(dāng)我遇到這些問題的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)們不是訓(xùn)責(zé)，而是耐心地教我如何溝通應(yīng)對(duì)和快速彌補(bǔ)工作上的不足，并由點(diǎn)及面地把自己多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)傳授給我，為我指點(diǎn)迷津，讓我少走了許多彎路。無論是工作還是生活，領(lǐng)導(dǎo)們勝似老師和摯友，給予無私的奉獻(xiàn)與關(guān)懷，都讓我感受到了家的溫暖。

在禾豐，我好像是打開了人生的新大門。每天有條不紊地開展工作，定期地自我總結(jié)，及時(shí)記錄改正。從沒上臺(tái)表演過的我，大膽參加各項(xiàng)文娛活動(dòng)。與同事和諧相處，創(chuàng)造良好輕松的工作氛圍。辦公室內(nèi)，我還成立了一個(gè)健身小分隊(duì)，在工作之余，姐妹們共同監(jiān)督鍛煉身體。

轉(zhuǎn)眼間，來禾豐一年半了。身邊的同事每個(gè)人都保持貫徹著禾豐人的五大習(xí)慣：尊重他人、全面溝通、高效工作、快速執(zhí)行、終生學(xué)習(xí)，這讓我在職場中快速成長。逐漸地，生活的考驗(yàn)、工作的磨練，及領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份幼稚、一份莽撞，多了一份成熟、一份慎重，更多了一份責(zé)任心；讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。

企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常感受到禾豐人的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。

禾豐股份以理想為旗，在前進(jìn)的道路上為我們指引了方向；以夢(mèng)想為帆，在廣闊的大海中為我們鼓足了動(dòng)力；以志氣為號(hào)，在無際的田野里為我們吹起了贊歌。每一名禾豐人用高昂的心曲，迎著風(fēng)雨，笑看滄海.....

 ——貿(mào)易板塊沈陽區(qū)運(yùn)營中心內(nèi)勤  尤冬梅